优秀的销售人员总是善于制定详细周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行其实，销售工作并不存在什么特别神奇的地方，有的只是严密地组织和勤奋地工作一位成功的总裁如是说“我们优秀的销售人员从不；一员工守则为维护公司利益和荣誉，保证销售工作的顺利进行特制定该守则 1销售人员必须遵守国家法规法令，自觉维护公司利益，不谋求公司制度规定之外的个人利益2销售人员必须敬业爱岗尽职尽责勤奋进取，按质。

销售大师充满热诚，激发目标客户同样的信心，积极影响他的购买决定热诚是无形的，却显而易见每个人都喜欢热诚的人，充沛的活力，积极的态度，表现出亲和国与信心热诚发自一个人对自己及工作目标的信心22良好的记忆。

销售人员工作守则

1、1市场部人员牢固树立公司部门与个人之间利益相一致的观念2市场部人员必须对公司负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度3严格考勤制度，每日外出须先到公司报到如由于工作原因不能到公司签到，须在前一天。

2、始终起作用的因素只有一个那就是真诚岗位职责1负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划2根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。

3、1绝对不要浪费时间和客户讨价还价，一秒钟都不要，宁可赠送东西也不降价，如果客户坚持要降价，马上过滤掉这个客户，日后会带来很多麻烦 2只有客户主动加你好友，主动给你留言，主动要求成交，绝不要主动和客户聊天，要求。

4、1客户利益第一，企业需要第二成功企业的行为准则是，以市场客户为导向，根据市场营销的需要来确定企业的职能部门及其人员配置，分配经营资源，决定企业总体发展方向市场引导开发，客户引导消费，如何进一步满足和发现客户的。

销售员工作规章制度

二外务工作在业务扩大时，依据客户别或商品别，分别由正副二人负责工作正负责人不在时，可由副负责人或其他相关人员代为执行职务三在业务较小或市场起步阶段，则由内外务总负责者进行控制与协调营销中心运筹。